Conférence de presse de l'UIP : lancement du rapport de l'UIP sur les femmes dans les parlements CONTINUITÉ 05MAR2024

juste ici.

Bonjour, chers collègues,

merci beaucoup d'être venus, que ce soit en personne ou en ligne.

Je sais que tu as

avait un

matinée très chargée avec le briefing. Laisse-moi simplement baisser le ton.

Bienvenue à l'Union interparlementaire auprès de l'UIP

conférence de presse.

Je suis très heureuse d'être ici pour vous parler de notre dernier rapport Les femmes au Parlement.

Sur la base des élections et des nominations en 2023

il existe un communiqué de presse qui vous invite à

J'ai reçu ce matin en quatre langues.

L'embargo aura lieu à 14 heures.

et très heureuse d'être rejointe par l'UIP

Secrétaire général Martin Chung

Gong soutenu par Marianna

Duarte

Munbourg,

qui est un expert de notre programme sur l'égalité des sexes.

Sans plus attendre, je vais donner la parole au Secrétaire général de l'UIP.

Merci. Merci beaucoup, Thomas.

Cela me fait grand plaisir de venir

à toi encore une fois comme je le fais chaque année

à vous présenter

le rapport sur les femmes au Parlement C'est

la représentation des femmes au parlement dans le monde entier.

Et cette année, nous rendons compte de l'année 2023

développements et

permettez-moi de commencer par annoncer

cette

en 2023, nous avons été témoins

une augmentation de la représentation des femmes au parlement,

et aujourd'hui, les femmes représentent 26,9 % des membres des parlements mondiaux.

Ces pourcentages sont basés sur les élections et les renouvellements qui

a eu lieu dans quelque 63 chambres dans 52 pays en

20 23e.

Si nous comparons

ces données avec les données précédentes, nous verrons

que le taux de croissance en 2023 est le même qu'en 2022.

Mais si vous remontez loin, vous verrez que nous avons en fait

réduit en ce qui concerne

les femmes dans la représentation du Parlement.

Par exemple, en 2020

2021

nous parlions d'un

pourcentage, soit un taux de croissance élevé de 0,6 %.

Nous avons donc assisté à une baisse de 0,4 % cette année.

Mais permettez-moi de dire que

il y a quelques points positifs.

Bien que l'on puisse dire que la politique des femmes

la représentation est plus ou moins stagnante,

il y a des points lumineux qui apparaissent

en particulier lorsque se trouve le

il y a la volonté, il y a le chemin

et nous avons une fois de plus été témoins

cela lorsque nous disposons de mécanismes institutionnels tels que des quotas bien légiférés.

Le résultat final est presque toujours une augmentation de la représentation des femmes.

En regardant les statistiques pour 2023, nous avons effectivement vu

que les pays qui ont mis en place des quotas lors des élections ou des renouvellements

a montré une augmentation

c'était plus important que pour les pays qui n'en avaient pas

quotas

en place.

Je pense donc que nous pouvons continuer à plaider en faveur de la

introduction institutionnelle de quotas dans le monde entier si nous le voulons

être plus progressiste en termes de représentation politique des femmes,

notamment

au Parlement.

Une autre chose que je veux signaler ici

en tant que point lumineux, est-ce que

certaines régions continuent d'être

la référence en matière de femmes

représentation au Parlement et nous constatons que le

Les Américains continuent de figurer en tête du classement.

Quand il s'agit de

pour femmes

présentation au Parlement.

Nous constatons que les femmes de cette région représentent 35,1 % des parlementaires mondiaux

adhésion.

Nous constatons également qu'en 2023, l'Afrique subsaharienne a réalisé des améliorations substantielles en

sa représentation des femmes au Parlement, où nous avons constaté une augmentation de 3,9 % points

par rapport à l'année précédente

là-bas, nous avons vu

des gains substantiels et très substantiels dans un certain nombre de pays tels que le Bénin,

Swaziland,

Sierra Leone. Je dois souligner qu'en Sierra Leone

il y avait

un quota

qui a été introduit en 2023, ce qui a conduit à

l'augmentation substantielle de la représentation des femmes

au Parlement.

Nous notons également à nouveau, et cela confirme ce que je viens de dire à propos des Américains,

que quand on regarde le classement, le top 10

les pays, en ce qui concerne la représentation parlementaire des femmes,

cinq de ces dix premiers viennent d'Amérique latine.

Vous avez Cuba, le Nicaragua, où vous avez 55,7

pour cent et 53,9 pour cent respectivement.

Nous avons le Mexique et

Bolivie

qui a obtenu de très bons résultats à ce niveau.

Nous en avons, bien sûr, et je l'ai mentionné.

Le Rwanda continue d'être en tête du classement avec

61,3 %

des membres du Parlement composés de femmes

et bien sûr, nous l'avons fait dans la région MENA, au Moyen Orient et en Afrique du Nord,

nous avons les Émirats arabes unis qui ont maintenu

sa parité en termes de représentation des hommes et des femmes

au parlement.

Nous pouvons également souligner qu'un pays

dans

les démocraties bien ancrées, la Nouvelle-Zélande a légèrement chuté du classement,

mais ils ont été remplacés par un autre

pays, Andorre. En matière de parité de représentation des femmes

à l'échelle mondiale,

nous pouvons également signaler, et c'est une bonne nouvelle, qu'il

a enregistré une légère augmentation du pourcentage de femmes titulaires

le poste de direction politique le plus élevé au Parlement,

où 23,8 % des parlements du monde entier sont aujourd'hui dirigés par

femmes et c'est

cela représente une augmentation de 1,1 %

dans

le monde.

Nous voulons signaler deux FS au Cambodge

et la Côte d'Ivoire, qui a élu pour la première fois

femmes présidentes du Parlement.

C'est quelque chose que nous devons célébrer.

Permettez-moi de dire quelques mots à propos des points moins lumineux.

En fait, les choses négatives et

tout d'abord, je tiens à mentionner la croissance

tendance des femmes politiques à quitter complètement la vie politique.

Et cela est dû au fait que

environnement contradictoire dans lequel ils opèrent

les femmes et nous disposons de statistiques à cet effet. Femmes

faire les frais du discours de haine,

notamment en raison de leur participation à la vie politique,

et nous constatons une augmentation inquiétante du harcèlement en ligne

ciblant les femmes politiques.

Vous vous souviendrez qu'à l'époque

Premier ministre néo-zélandais

Jacinda

Arden a démissionné de ses fonctions de première ministre.

Elle a ensuite complètement quitté le Parlement.

De même, Marina

Sana, Marine de Finlande également

a non seulement été battu aux élections de l'année dernière, mais

a également décidé de ne plus se présenter aux élections politiques,

citant, bien entendu, l'environnement très difficile dans lequel elle évoluait.

Et beaucoup d'entre eux ont déclaré qu'ils n'avaient pas envie de continuer à faire de la politique,

et il a cité le burn-out comme

facteur majeur dans leur décision.

Nous constatons donc que l'espace politique continue d'être hostile.

aux femmes politiques, en particulier au Parlement, en particulier.

Mais la bonne nouvelle, c'est que de nombreux pays,

de nombreux parlements en sont de plus en plus conscients

le phénomène et son impact négatif sur l'inclusion

la participation politique prend actuellement des mesures pour résoudre le problème afin de créer un

un environnement sûr pour les femmes au parlement. Et c'est pourquoi

vous avez des pays comme l'Australie, le Bénin, l'Islande, l'Irlande et la Thaïlande

cela en utilisant les outils que l'IP

a élaboré les directives pour l'élimination du sexisme et du harcèlement

et la violence à l'égard des femmes au parlement,

ils utilisent cet outil pour mettre en place des mécanismes

qui garantissent un espace sûr pour les femmes au parlement.

C'est pourquoi nous lançons un appel pour que davantage

des mesures énergiques prises par d'autres parlements pour faire face à ce phénomène,

qui est

pas très bon pour la démocratie

dans le monde d'aujourd'hui.

Quand on regarde les élections ou les renouvellements qui ont eu lieu

en 2023, nous constatons également qu'il y a eu beaucoup de réactions négatives

en matière de droits des femmes

et ce centre occupé

scène dans de nombreux

campagnes qui ont eu lieu l'année dernière. Quand on pense à la Pologne,

tu as vu ça

le tribunal, la Cour suprême de Pologne,

a effectivement confirmé une décision restreignant l'accès à l'avortement pour les femmes.

Et

c'est quelque chose qui était soutenu par le gouvernement de l'époque et on nous dit que

ce facteur particulier a entraîné la chute de ce gouvernement.

Nous faisons donc reculer les droits des femmes à nos risques et périls.

péril.

Par contre, nous l'avons vu en Argentine.

Le candidat à la présidence de l'époque a ensuite été élu Javier Mile,

qui a en fait promis de faire reculer les lois progressistes en termes de droits des femmes.

Il a ensuite été élu et nous le comprenons.

il a marqué un très beau score

dans l'électorat masculin, nous devons donc, je pense, être très optimistes quant

la participation politique des femmes.

Il y a des progrès, mais il y a de nombreux obstacles auxquels nous devons faire face

de manière robuste.

La bonne nouvelle également, c'est qu'en France, juste à côté,

les législateurs ont effectivement voté en faveur de l'inscription

dans la Constitution, le droit des femmes à l'avortement.

Je pense que c'est quelque chose dont nous avons besoin

à saluer en termes de promotion des droits des femmes.

Donc, en général, je pense que c'est là

nous sommes là pour ce qui est de la représentation des femmes au Parlement

dans le monde entier. Et

comme je l'ai dit,

le tableau est mitigé.

Nous avons des progrès, mais ce n'est pas le cas.

en procédant comme nous l'espérons.

Je pense qu'il nous faudra beaucoup plus de temps pour atteindre l'égalité des sexes, la parité entre les sexes

Si nous continuons à ce rythme,

nous tenons également à souligner le nombre de facteurs qui

entravent ou entravent la représentation des femmes à laquelle nous devons remédier.

Et bien entendu, le message général que je souhaite transmettre est que

nous devons être vigilants

si nous devons protéger la démocratie, une démocratie inclusive et participative

une démocratie qui inclut les femmes et les hommes sur un pied d'égalité.

C'est quelque chose qui ne va pas de soi. En regardant

les développements qui se produisent actuellement dans le monde. Donc

Je veux simplement que nous y prêtions une attention particulière. Et nous pensons

que cela relève des pouvoirs du Parlement

en tant que législateurs pour faire quelque chose à ce sujet,

comprenant

la mise en place de certains mécanismes institutionnels tels que les quotas,

sièges réservés aux femmes

cela pourrait contribuer à l'égalité des chances pour les femmes sur la scène politique.

Je pense que je vais m'arrêter à ce stade et peut-être

répondez à un certain nombre de questions s'il y en a,

Merci beaucoup

pour

les habitants de

chambre.

Merci. Je vais donc poser mes questions en français, si cela vous convient à tous les deux.

E

dans

efficace

moi,

pour

exemple.

Pour

exemple,

élection

KOCK

le

F

de

le

de

de a

homme

couverture

miséricorde.

Merci beaucoup. Je vois que pas mal de monde, pas mal de journalistes sont en ligne.

Si vous avez des questions en ligne,

c'est le bon moment.

Aucune

depuis la chambre.

Oui Je vois une question de Mayer. Le dossier de l'ONU.

Oui Merci beaucoup d'avoir répondu à ma question.

Euh, ma question concerne le fait que vous venez de mentionner, euh, le Secrétaire général,

l'utilisation d'un I et pouvez-vous en dire un peu plus sur la façon dont IP U l'utilise dans son, euh,

propre organisation.

Et ce que vous voyez, c'est, euh, son impact.

Également dans les législatures, euh, à travers le monde,

si vous avez des points ou des données que vous pouvez partager avec nous,

tu sais,

la première fois que nous avons mené une enquête à l'échelle mondiale

de ce phénomène de sexisme et de harcèlement au Parlement

c'était en 2016.

Et cela ressortait très clairement des entretiens que nous avions menés.

qu'au moins 76 % des femmes

les parlementaires étaient venus pour certains, sous une forme ou une autre.

de harcèlement sexuel, de sexisme ou d'agression sexuelle

en raison de leur participation à la vie politique.

Et

le plus souvent

cela a été perpétré par les principaux collègues masculins.

Mais de plus en plus, nous avons également constaté que

le harcèlement en ligne est devenu très répandu.

J'ai eu l'occasion de rencontrer des femmes

des parlementaires issus de ce que nous appelons les démocraties enracinées,

par exemple au Canada qui m'a clairement dit qu'ils

avait envisagé de quitter

Parlement

en raison de l'ampleur du harcèlement qu'ils ont subi

expérimenté.

Mais permettez-moi également de dire que ce n'est pas

un phénomène qui se limite aux démocraties bien ancrées.

C'est un phénomène mondial parce que nous sommes allés de l'avant et que nous avons fait

études régionales, et nous avons les mêmes statistiques concernant les femmes

Eh bien,

la victimisation des femmes en raison de leur participation à la vie politique.

C'est donc pour de vrai, et cela a

le potentiel d'impact sur l'efficacité des parlements, lorsque, par exemple,

tout d'abord, les femmes ne sont peut-être pas aussi représentatives qu'elles l'étaient,

ils siégeraient au Parlement.

Mais ceux qui sont

au Parlement, ils ne peuvent pas

être capable et avoir le courage de participer de manière plus vigoureuse à

les délibérations du Parlement, car cette crainte pour leur vie a été synonyme de mort

menaces

publié à l'encontre des femmes,

la peur pour leur famille, leurs proches. Et

comme je l'ai mentionné plus tôt lors de cette conférence de presse, vous avez vu des preuves de

hauts dirigeants politiques quittant complètement la vie politique en tant que

résultat de ce qu'on appelle le burn-out.

Mais ce burn-out est dû à un environnement hostile.

dans lequel ces femmes dirigeantes opèrent.

Il s'agit donc d'un problème grave qui est bien documenté, y compris dans le

IP

et nous, l'IP

encouragent les parlements, en tant que législateurs, à prendre des mesures

pour résoudre le problème afin de créer un environnement sûr pour les femmes.

Nous ne pensons pas que cela relève des pouvoirs du Parlement.

Ils disposent de tous les pouvoirs inscrits dans leur Constitution.

de promulguer des lois pour élaborer des politiques visant à résoudre ce problème,

mettre en place les ressources nécessaires pour contribuer à résoudre les

la violence à l'égard des femmes en politique en général. Et j'ai mentionné

que nous sommes même allés de l'avant et avons produit des outils que les parlements peuvent utiliser.

Nous avons les directives pour éliminer le sexisme et le harcèlement sexuel

et autres formes d'agression sexuelle contre les femmes

que de nombreux parlements utilisent aujourd'hui, et nous les encourageons à le faire.

Mes collègues et moi, nous avons toujours

proposer nos services pour aider les parlements du monde entier à aborder

cette question d'une manière très substantielle et substantielle.

Merci, Secrétaire générale Marianne. Je ne sais pas si tu veux ajouter quelque chose.

Peut-être sur les prochains rapports de l'ouvrage Violence à l'égard des femmes.

Bien sûr, comme l'a indiqué le secrétaire général,

I

Les travaux de P sur ce sujet ont

pas commencé hier.

Bien sûr, nous avons aujourd'hui de nouveaux formulaires dont nous discutons sur un I.

Ainsi, en 2016, nous avons réalisé la première étude mondiale qui a montré

un

pourcentage de femmes occupant des postes. C'est consternant. Plus de 80 % sont confrontés à une forme ou une autre de

violence psychologique, menaces, intimidations,

en ligne et en personne.

et nous y sommes parvenus par le biais d'études régionales. Nous en avons donc fait un

dans la région du Conseil de l'Europe. Donc, la grande région européenne

en 2018,

En 2021, nous avons fait de même en Afrique. Et maintenant, nous en lançons une nouvelle en Asie.

Nous continuons donc à documenter et nous constatons des taux similaires partout dans le monde.

Merci, Marianna. Euh, puis-je, euh, faire un suivi.

Puis-je lever la main ? Avez-vous eu un suivi ou est-ce que c'est le cas ?

Je suis

désolé.

oui. Merci beaucoup d'avoir répondu à ma question. C'est un suivi. Disposez-vous de données ?

Également sur le Parlement, euh,

remédier à un dommage R ?

Comment comptez-vous tabuler d'une manière ou d'une autre ?

Euh, la façon dont ils abordent les problèmes parce que je sais que dans certains pays,

cela figure déjà dans... euh, dans leurs agendas, non ?

Comment ? Comment aborder la question du « je fais du mal »

dans, euh, le vote pour les femmes, euh,

problèmes ainsi que d'autres problèmes en termes de discrimination.

Euh, discrimination raciale, discrimination au travail,

Euh, discrimination sur le lieu de travail.

Oui, merci beaucoup.

Notre approche de l'I

est à deux volets. Tout d'abord, nous examinons comment

a) Il est susceptible d'améliorer les délibérations de

parlements du monde entier. Et c'est quelque chose que nous suivons

sur une base régulière via

le

Centre iPS pour l'innovation au Parlement.

C'est le bon côté des choses.

Mais nous sommes également assez optimistes pour constater qu'en tant que phénomène nouveau,

l'intelligence artificielle est pleine d'incertitudes et nous

on commence à percevoir son impact négatif sur la démocratie dans son ensemble.

Et c'est pourquoi l'IP

a

s'est lancé dans un processus de réflexion d'un an sur les bons et les mauvais

les aspects de l'intelligence artificielle et leurs possibilités

impact sur la démocratie dans son ensemble.

Alors, octobre 2024

nous aurons un parlement mondial,

Je dirais

plan

comment gérer l'intelligence artificielle chez

au niveau du Parlement afin de s'assurer que

les parlements peuvent se tenir au courant de ce qui se passe et

assurez-vous que l'intelligence artificielle est utilisée

pour des choses positives et minimiser les risques liés à l'intelligence artificielle, en particulier

en termes de processus démocratiques à travers le monde.

C'est quelque chose que nous faisons dans

un

de manière inclusive,

avoir une discussion entre les parlementaires et

entre parlementaires et experts afin que

nous comprenons mieux ce dont nous parlons dans

termes d'intelligence artificielle,

car je pense qu'à l'heure actuelle, nous n'en savons pas assez sur ce nouveau phénomène,

ce nouveau

animal dans la chambre. Mais

grâce à cette réflexion globale au niveau parlementaire, nous pouvons peut-être

commencer à comprendre ses effets possibles sur la démocratie dans son ensemble.

Et nous pourrons ensuite mobiliser les parlements pour

en fait

s'y attaquer et mettre en place des mesures

qui rationaliserait l'utilisation de l'intelligence artificielle.

Et je pense que les discussions qui ont eu lieu jusqu'à présent montrent que

la tendance est à la réglementation dans le bon sens du terme,

pas de restriction de l'intelligence artificielle,

car il a le potentiel de faire le bien.

Nous voyons qu'il y a des preuves que cela fonctionne bien, mais aussi

il existe des tendances inquiétantes selon lesquelles cela pourrait

saper les processus démocratiques tels que celui que nous avons mentionné plus haut,

la propagation de discours de haine qui a

a été exacerbé

grâce à l'émergence de l'intelligence artificielle.

C'est donc quelque chose que nous devons faire pour essayer de maximiser

impacts positifs possibles de l'intelligence artificielle tout en minimisant

ses

négatif

impacts.

Nous devons le faire de manière inclusive

pour inclure ceux qui

ont favorisé l'émergence de ce nouveau

technologie,

la communauté scientifique, la communauté scientifique et technologique.

Il devrait y avoir une conversation

avec eux, mais aussi

les organismes et entités qui sont

en utilisant

ces nouvelles technologies à des fins commerciales.

Donc, ensemble, il devrait y avoir une conversation collective.

pour qu'en fin de compte,

nous avons une situation gagnant-gagnant dans laquelle nous protégeons

communauté mondiale contre les effets possibles de l'intelligence artificielle.

Effets négatifs de

intelligence artificielle.

Merci, Secrétaire général.

Je ne vois plus de questions en ligne ou dans la salle, donc je pense que nous allons terminer là.

Merci encore. Merci à ceux qui ont fait l'effort de venir.

Et pour ceux qui sont en ligne également, merci beaucoup. Je sais que c'est une période chargée

juste pour dire que nous avons également des copies du rapport.

Et il est disponible, je peux vous l'envoyer en anglais, français et espagnol.

Merci beaucoup. Passe un bon après-midi.